GY.I.K. Gyakran ismételt kérdések
Családsegítés, gyermekjóléti szolgáltatás átalakítása 2015-2016.
Frissített anyag (2015.10.06-i kelt)
Letölthető válaszok
A GyIK itt is megtalálható.
Forrás: Emberi Erőforrások Minisztériuma
Házi segítségnyújtás 2015-1016-os változások
A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal segédanyaga
Házi segítségnyújtás – Gyakran Ismételt Kérdések (frissítve: 2015. december 23.)
Forrás: Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal
FSZH Tájékoztató – Gyakran Ismételt Kérdések és válaszok a támogató szolgálatok, közösségi ellátások, jelzőrendszeres házi segítségnyújtás és szociális foglalkoztatás finanszírozási rendszerben történő működésére vonatkozóan
Forrás: Foglakoztatási és Szociális Hivatal
A 92/2008(IV.23.) Korm. rendelet szerinti vizsgálatokról
A 92/2008(IV.23.) Korm. rendelet szerinti vizsgálatokról
Forrás: ORSZI
A működési engedélyeztetési eljárás során mely szervezet a szakhatóság és kinek kell beszerezni a szakhatósági engedélyt?
Az iskoláztatási támogatás folyósításának felfüggesztése
Az iskoláztatási támogatás folyósításának felfüggesztése
Forrás: NEFMI
Fejlesztő-felkészítő foglalkoztatásban lévő ellátott munkaviszonya megszűnik-e az intézményi jogviszony megszűnésével?
GYAKRAN ISMÉTLŐDŐ KÉRDÉSEK a 2011. január 1-től hatályos közfoglalkoztatással kapcsolatban
GYAKRAN ISMÉTLŐDŐ KÉRDÉSEK a 2011. január 1-től hatályos közfoglalkoztatással kapcsolatban
Forrás: Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ
Hogyan kell 2013-ban számolni a távolléti díjat?
Az új munka törvénykönyvének (Mt.) 2013. január 1-jével hatályba léptek a távolléti díj számításával kapcsolatos szabályai, mellyel kapcsolatban a közelmúltban szakmai körökben és a sajtóban is többféle értelmezési lehetőség látott napvilágot. Jelen segédlettel ezért szeretnénk az új számítási módszert övező bizonytalanságot eloszlatni és a távolléti díj kiszámítására vonatkozó szabályok helyes alkalmazásához segítséget nyújtani.
A távolléti díj számításának elvi módszerére vonatkozóan több megoldás is lehetséges. Értelemszerűen minden módszernek vannak előnyei és hátrányai. Az új munka törvénykönyve kapcsán a jogalkotót az a szándék vezette, hogy olyan módszert határozzon meg, amely a korábbi hatályos szabályozáshoz képest egyszerűbben és kevesebb adminisztrációval teszi lehetővé a szabadság tartamára járó távolléti díj kiszámítását. Ezt az egyszerűsítést szolgálta a törvény által meghatározott - az általános munkarend szerinti munkanapok számától független - 174-es osztószám alkalmazása is.
Rögzíteni szükséges, hogy a távolléti díj számításánál 2013. január 1-jétől bevezetésre került 174 órás osztószám a havi alapbéres bérformában alkalmazottakra vonatkozik.
A módszertani útmutató teljes anyaga
Budapest, 2013. február 13.
Forrás: Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat
Idősek otthona jövedelemigazolás, térítési díj
Idősek otthona jövedelemigazolás, térítési díj megállapítás gyakran ismételt kérdések